Representan el 72% de los profesionales que terminan sus residencias y que, por primera vez, tienen la opción de incorporarse al sistema de manera permanente. Cicop celebró la decisión.
Un total de 1137 profesionales de la salud que terminan sus residencias a fin de mes pasarán a planta permanente en forma automática a partir del 1 de octubre en hospitales públicos bonaerenses.
Esta posibilidad histórica se le ofreció al 100 por ciento del total de residentes que finalizan su formación y el 72 por ciento aceptó.
“Este es un hecho histórico. Por primera vez en la provincia de Buenos Aires se les da esta oportunidad a los residentes. Esto posibilita fortalecer el sistema de salud en 83 especialidades”, explicó el ministro de Salud bonaerense, Daniel Gollan. Y agregó además que “era un compromiso que asumió el gobernador (Axel Kicillof) cuando iniciamos la gestión: que los residentes que se forman con el esfuerzo de las ciudadanas y los ciudadanos de la Provincia puedan seguir desarrollando sus actividades en los hospitales públicos”.
Mario Rovere, actual director de la Escuela de Gobierno en Salud “Floreal Ferrara”, de la cartera sanitaria bonaerense, dijo al respecto que “ésta es una situación excepcional. En un acontecimiento inédito, se le ha ofrecido al 100 por ciento de los residentes la posibilidad de quedarse en los servicios de la Provincia. La gran mayoría aceptó, lo cual nos pone muy contentos”.
Fortalecimiento
Durante este año, la actual gestión resolvió otra demanda histórica: la Provincia incorporó 5890 trabajadores y trabajadoras a los hospitales públicos, regularizando la situación de miles de precarizados.
En total, con los incorporados por la pandemia (5890), los residentes que pasan a planta (1137) más los nuevos residentes que comienzan su formación en servicio en octubre (1943), en lo que va del 2020, los hospitales públicos bonaerenses habrán sumado 8970 nuevos trabajadores entre profesionales y no profesionales. Entre ellos, revisten médicos de múltiples especialidades, enfermeros, bioquímicos, psicólogos, especialistas en diagnóstico por imágenes y agentes de muchas otras disciplinas indispensables para que el sistema sanitario tenga la capacidad de dar la mejor atención integral posible en salud.
Rovere agregó que “el 2020 es un año muy especial para el sistema de residencias. Primero se ha consolidado el examen único en todo el país, un sistema que permite ordenar de una manera distinta lo que antes era una puja entre jurisdicciones. Se ha cambiado el calendario, por lo cual los residentes que terminan se han quedado cuatro meses más y esto ha sido clave para enfrentar la pandemia. Además, no se puso en riesgo a los nuevos ingresantes y el sistema de salud ha aprovechado la experiencia de los residentes de los últimos años”.
Finalmente, dijo que por primera vez el examen fue virtual y la convocatoria fue un éxito: “En octubre, el ministerio de Salud provincial recibirá a los nuevos residentes de primer año con un curso virtual que se realizará entre el 7 y el 10 del mes que viene”.
“Demanda histórica”
La Cicop, el gremio que nuclea a las y los profesionales de la salud de la provincia de Buenos Aires, destacó el anuncio del gobierno sobre la incorporación de 1137 residentes al sistema de salud público.
El secretario gremial, Pablo Maciel, indicó que “el Ministerio ha confirmado que partir del 1 de octubre se hará efectivo uno de los acuerdos paritarios más importantes de los últimos años” y explicó que “tiene que ver con la continuidad laboral de las residentes que finalizan en el mes de septiembre su formación de posgrado en todas las disciplinas y especialidades”.
En declaraciones a Radio Provincia, sostuvo “que el acuerdo alcanzado en el mes de abril en el marco de la última paritaria significa un gran pase adelante para poder fortalecer los planteles en un momento tan especial como es este en medio de la pandemia.
Maciel señaló que “es una demanda histórica de nuestro sindicato y vamos a seguir insistiendo en la necesidad de jerarquizar los salarios para evitar la fuga de profesionales que tenemos y de combatir el pluriempleo con un esquema de cargos de dedicación exclusiva”.