Hoy se acordó un 8% de incremento retroactivo a diciembre y a lo largo del año la suba llegó al 95%. En febrero se iniciará la discusión para 2023.
El Sindicato de Trabajadores municipales acordó hoy con el Ejecutivo un incremento salarial del 8% retroactivo a diciembre por lo que finalizaron el año con una suba del 95%, una cifra similar a la de la inflacion anual en 2022.
El acuerdo firmado hoy entre las autoridades del sindicato y el Ejecutivo municipal establece una recomposición salarial del 8% retroactivo a diciembre de 2022, pagaderos con los haberes de enero del corriente y calculado sobre los valores vigentes a enero de 2022. Además, la recomposición se aplicará para la segunda cuota del SAC.
La firma del acuerdo contempla una nueva reunión entre las partes el 15 de febrero para iniciar la paritaria 2023.
El 95% de aumento logrado en el año por los municipales se dividió en diferentes tramos: 14% en marzo, 15% en mayo, 7% en junio, 10% en agosto, 10% en setiembre, 10% en octubre, 21% en noviembre, 8% en diciembre.
Durante las negociaciones, en septiembre, hubo dos jornadas de paro.
El secretario General del Sindicato, Antonio Gilardi afirmó que “el acuerdo no fue el ideal, ya que el aumento de la canasta básica fue de 102%”, aunque destacó que la cifra no haya quedado abajo de la línea de la inflación.
Asimismo, afirmó que en febrero volverán a reunirse y señaló que el objetivo del año será conseguir “una recuperación del salario”.
El índice de precios al consumidor acumuló una suba del 94,8 por ciento durante todo el 2022, según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).