Sostuvo que, tras el rechazo a un nuevo recurso por parte del Ministerio de Trabajo bonaerense, el municipio debe instrumentarlo "de manera inmediata".
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) aseguró este miércoles que el Ejecutivo local debe “implementar de manera inmediata” el convenio colectivo de trabajo acordado con la administración de Carlos Arroyo, que el Ministerio de Trabajo bonaerense registró este año.
Se trata de un convenio rechazado en duros términos por el intendente Guillermo Montenegro, cuyo gobierno trató de impugnarlo administrativamente, pero no lo logró.
“El Ministerio de Trabajo rechazó el recurso presentado por la Municipalidad de General Pueyrredon contra la resolución que registró el convenio colectivo de trabajo. El Ministerio sostuvo la inadmisibilidad del recurso por resultar extemporáneo”, indicó el sindicato.
Apuntó que, en consecuencia, quedó firme el acto administrativo, lo que “conlleva la imposibilidad de cuestionar la resolución judicialmente”, por lo que el Ejecutivo deberá “implementarlo”.
El convenio en cuestión está para su consideración en el Concejo Deliberante. Ayer, fuentes municipales ratificaron que piensan acudir a la instancia judicial para no instrumentarlo.