Sábado,18 de Enero de 2025
El 50% de los especialistas en recursos humanos prevé mejoras laborales para el año entrante, el 80% planea aumentar los salarios, y el 79% tomar nuevos empleados.
Del 28 al 29 de noviembre se llevará a cabo el II Encuentro Provincial de la Red de Juzgados Civiles y Comerciales (REJUCCBA). Mientras que del 28 al 30 de este mes se realizará un plenario nacional de jueces del Trabajo. Las actividades se desarrollarán en la Facultad de Derecho de la UNMdP.
La Secretaría de Trabajo destacó que por primera vez que el salario creció unos 10 puntos porcentuales de diciembre a septiembre. El empleo formal privado verificado entre agosto y septiembre "creció 0,1 y 0,2%". Construcción, Industria y Comercio, los sectores con mayor incidencia.
Se abre una época clave para contratar personal temporario. Ya se publican puestos a cubrir, pero menos que otros años. Hay disímiles expectativas en el comercio, la gastronomía, los hoteles y balnearios, principales demandantes.
El 72% de los jóvenes en Argentina señalaron que la falta de experiencia es el principal obstáculo para encontrar empleo formal.
La tasa de desempleo es aproximadamente tres veces mayor entre los jóvenes de 18 a 24 años (20,1%) en comparación con el promedio de la población (7,7%), llegando al 21,7% para las mujeres. Entre que tienen trabajo asalariado, la informalidad alcanza el 57%.
Se trata de la primera vez que el proceso se realiza de manera común para diferentes cargos. Hay tiempo hasta el 10 de octubre para anotarse. Es para el ingreso de personal no docentes. Hay varios puestos disponibles.
Amplía el período de prueba de 3 a 6 meses, establece un blanqueo de impuestos al trabajo y flexibiliza la contratación de empleados independientes, entre otras medidas. Un punto clave: las indemnizaciones. ¿Cómo serán a partir de ahora?
En Mar del Plata, los choferes viven una situación "muy complicada" por el contexto económico. La gente recortó el uso del servicio, mes a mes aumenta el combustible y perdieron clientes por las plataformas digitales. Pese a todo, buscan adaptarse y por el momento decidieron no solicitar un incremento de tarifas.
Este desembolso generará 2.500 puestos de trabajo, anunció Galperin.
