El trabajo híbrido ya es la norma en las oficinas de Nueva York
Se consolidó como el modelo más habitual para cientos de miles de trabajadores. Muchas empresas tratan de atraer a los empleados de vuelta ofreciendo incentivos.
Se consolidó como el modelo más habitual para cientos de miles de trabajadores. Muchas empresas tratan de atraer a los empleados de vuelta ofreciendo incentivos.
Se establece la estricta y prioritaria prestación de servicios mediante la modalidad de trabajo remoto para las y los agentes de todas las jurisdicciones, organismos y entidades del Sector Público Nacional.
No se hizo lugar al teletrabajo para empleados estatales. La actividad siguió siendo normal aunque siguen avanzando los contagios.
Había sido aprobada el año pasado en el Senado. Establece una serie de medidas a cumplir por las peculiaridades de la actividad.
Estudiaron en Mar del Plata, pero una vez recibidos viajaron a Buenos Aires en búsqueda de más y mejores oportunidades laborales. La pandemia y el "home office" obligatorio les dio la chance de volver sin fecha límite. Los pros y contras y una posibilidad: si pudieran, ¿se quedarían?
Entrará en vigor luego de 90 días contados a partir de que se determine la finalización del período de vigencia del aislamiento social, preventivo y obligatorio.