Formalizan la baja de hasta el 95% en las cargas patronales para quienes incorporen nuevos empleados
El beneficio se aplicará a quienes contraten a una mujer, travesti, transexual, transgénero o con discapacidad acreditada mediante certificado, mientras la rebaja será de 90% en caso de contratar varones. La medida entrará en vigencia el 1 de septiembre.
