6 de cada 10 empleados piensan renunciar si los hacen a ir a diario a la oficina
La tendencia indica que los horarios rígidos están quedando obsoletos y la productividad debe medirse por objetivos, no por presencia física.
home office
El legado digital de la pandemia: auge, declive y la nueva normalidad tecnológica
El teletrabajo se implantó en la era de la pospandemia. Las videollamadas y los códigos QR vivieron un renacimiento que todavía persiste.
El teletrabajo, una modalidad que se extendió con la pandemia
Continúa, sobre todo en los países más desarrollados, aunque tras su incremento en 2020 y 2021 decreció moderadamente en los siguientes años girando entre modelos de sistema híbrido con algunos días de trabajo presencial.
Para el 33% de los argentinos el trabajo remoto es algo innegociable
Una encuesta demostró que la expectativa de flexibilidad es tan firme entre los trabajadores argentinos, al punto tal que considerarían renunciar a su trabajo si su empleador le pidiera pasar más tiempo en la oficina.
Cinco ventajas y oportunidades de la adopción de un modelo de trabajo flexible
Los espacios de trabajo flexibles han ganado popularidad en los últimos años debido a su comodidad, rentabilidad y practicidad. ¿De qué manera este enfoque puede contribuir a la mejora de la productividad y eficiencia al interior de las empresas?
Alrededor de mil extranjeros consultan cada mes para trabajar de manera remota desde Argentina
La conectividad aérea, la infraestructura de comunicaciones y de espacios de coworking, así como la conveniencia económica, gastronomía, amplia oferta cultural y nocturna son algunas de las razones al momento de la elección del país.
El trabajo híbrido ya es la norma en las oficinas de Nueva York
Se consolidó como el modelo más habitual para cientos de miles de trabajadores. Muchas empresas tratan de atraer a los empleados de vuelta ofreciendo incentivos.
Irlanda quiere un modelo de trabajo híbrido tras el fin de las restricciones
El Ejecutivo redactará una nueva legislación para otorgar a la fuerza laboral el derecho a "trabajar de forma remota, desde casa o con un sistema híbrido".
Los argentinos prefieren el home office aún con el exceso de trabajo que implica
Según un estudio, la mayoría de los argentinos prefiere el trabajo remoto y lo encuentra más productivo que al presencial pero más del 70% de las empresas no provee equipamiento ni comodidades para realizarlo.
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