Lunes,25 de Noviembre de 2024
“Es una condición indispensable para el normal desarrollo de sus labores que el personal municipal reciba la prevención sanitaria de manera idéntica a como ocurre, por ejemplo, con el personal de salud”, dijeron en un comunicado.
Los trabajadores nucleados en la Ley 10.430 iniciarán la discusión salarial de cara al 2021, luego de haber acordado un incremento del 38,7% promedio de bolsillo con relación a diciembre de 2019 con el Ejecutivo de Axel Kicillof. El viernes habrá una reunión técnica con docentes.
El viernes 19 de febrero volverán a reunirse.
A través de una nota presentada ayer ante el Ministerio de Trabajo provincial, la Fegeppba pidió “comenzar la negociación para una recomposición salarial 2021 y darle solución a las distintas problemáticas sectoriales que hacen a las condiciones de trabajo”.
El gobierno afirmó que las clases presenciales comenzarán el próximo 1° de marzo para los niveles Inicial y Primario, el 8 para el Secundario y el 15 para el Superior.
Embarazadas –en cualquier trimestre de la gestación- y personas inmunosuprimidas, en tratamiento oncológico o que padezcan enfermedades respiratorias crónicas, cardiovasculares y diabetes, entre otras, podrán realizar las tareas laborales desde sus hogares.
El Ejecutivo de Axel Kicillof ratificó además que continuarán exceptuados de la obligación de asistir a las escuelas los docentes y auxiliares que se encuentren dentro de la población considerada "de riesgo" frente al COVID-19.
La propuesta formulada el miércoles por el gobierno bonaerense fue aprobada por amplia mayoría en las asambleas realizadas en las 19 departamentales. El 25 de febrero se dará inicio a la negociación salarial de 2021.
En una primera etapa se realizarán talleres, encuestas y entrevistas a mujeres de diversos sectores.
Mañana se volverán a reunir. El gremio espera que el gobierno de Axel Kicillof mejore la oferta.
