Las empresas están “repensando” el trabajo remoto hacia un “híbrido” entre presencial y virtual

El modelo de regreso a la presencialidad "es un tema que está sobre la mesa".

Lanzaron aplicación para buscar y ofrecer trabajo en Mar del Plata

"WorkOn" es la primera app de este tipo en la ciudad. Conecta en tiempo real a las empresas que buscan personal con personas que demanden trabajo. Sus desarrolladores esperan que la herramienta sea "un aliado estratégico" en tiempos de la nueva normalidad.

Extienden el tiempo a las empresas para informar quiénes son sus beneficiarios finales

La prórroga apunta a facilitar las tareas de cumplimiento en el marco de las medidas de aislamiento social. También ofrece más tiempo a los fideicomisos para que presenten sus declaraciones juradas.

Sólo el 24% de las empresas de la ciudad trabaja más o igual que antes

El dato surge de un informe de la Universidad Fasta que analiza el impacto de la crisis sanitaria en el sector productivo local. El 59% de las firmas consultadas aseguró que la recuperación demorará entre tres y más de doce meses. Además, casi la mitad de las compañía recibió ayuda del Estado.

Empresas: el 50% registra atrasos en el pago de impuestos

La pandemia generó complicaciones fiscales en distintas firmas de la ciudad. Sólo un 12% manifestó una demora moderada en el pago de salarios.

El teletrabajo, una opción que creció en pandemia y que podría quedarse

Diputados aprobó y giro al Senado el proyecto de ampliacion de la moratoria

Se podrán acceder a planes entre 48 y 120 cuotas para regularizar las deudas acumuladas hasta el 31 de julio. Los contribuyentes podrán adherirse hasta el 31 de octubre a la moratoria.

El Gobierno prepara un proyecto integral de moratoria impositiva

Abarcará a comercios, pymes, empresas, autónomos y monotributistas, y saldrá con "más quita, más facilidades y más ventajas".

El 48% de las empresas argentinas prevé reducir sus oficinas tras la pandemia

Tanto empleados como empleadores evalúan de forma positiva la experiencia de trabajo remoto.

Las tendencias laborales que dejará el coronavirus

Teletrabajo, la capacidad de liderar de manera remota y la necesidad de un nuevo contrato social son algunas de las que aparecen en un nuevo escenario de post pandemia.