Médicos de los hospitales públicos bonaerenses aceptaron un 44,6% de aumento anual
Ahora buscarán la recomposición salarial, avanzar con el blanqueo de sumas no remunerativas y evitar los descuentos ligados al presentismo.
Ahora buscarán la recomposición salarial, avanzar con el blanqueo de sumas no remunerativas y evitar los descuentos ligados al presentismo.
Piden cerrar con aumentos el 2020. La semana pasada el gobierno de Axel Kicillof llegó a un acuerdo salarial con los estatales.
FOTOS. Mauricio Arduin (Diario La Capital de Mar del Plata) y Pablo Funes (@dronmardelplata)
Se trata de dos sumas fijas ‘a’ cuenta de futuros aumentos’ que se cobrarán con los sueldos de marzo y abril.
Desde la central sindical indicaron que acompañan la medida que decretó el gobierno. "Va en un rumbo correcto, que es recomponer el salario real", remarcaron.
Será de $3.000 en el sueldo de enero y de $1.000 en el de febrero. Regirá para todos los empleados privados. Micro, pequeña y medianas empresas estarán exentas de aportes patronales, si tienen "certificado vigente".
La suba forma parte del acuerdo paritario –con cláusula de monitoreo incluida- que en noviembre pasado firmó la gobernadora Vidal con los sindicatos UPCN y Fegeppba.
La suba será otorgada en dos cuotas para los haberes de julio y agosto. La medida también alcanza a los efectivos de la Policía de establecimientos navales.
Los profesionales de la salud de hospitales públicos de la provincia consideraron que la suba de sueldos anual del sector debe ser de al menos un 45%. "Es lo que los mismos funcionarios dicen que hay de inflación”, expresaron.
Lo acordaron en la audiencia que se celebró hoy en la delegación local del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires. El gobierno local ofreció un aumento de 6% a pagar en forma acumulativa entre octubre, noviembre y diciembre. Para el sindicato es insuficiente.