Hasta diciembre pasado, la Oficina Municipal de Empleo funcionaba en 25 de Mayo al 3500 pero desde el cambio de gobierno, la dependencia también mudó su sede. Ahora está ubicada en el estadio José Minella y se accede a través de la cochera del mismo.
La cuestión es que muy poca gente conoce esto, tal como le sucedió a una joven que concurrió para anotarse en la Bolsa de Trabajo.
Antes de encarar la aventura, las buscadora de trabajo tuvo que consultar a varias personas hasta que le informaron dónde estaba ubicada la oficina. Una vez en el lugar, la sorpresa no se terminó.
“Para llegar fue bastante complicado -contó la joven-, ya que como están en el estadio tuve que preguntar bastante porque tenía entendido que estaban en el centro. Además, el colectivo me dejó como a 20 cuadras”.
Una vez en el predio del Campo Municipal de Deportes, la joven tuvo que reiterar las preguntas para saber dónde estaba la dependencia porque “nadie sabía decirme, hasta que di con un hombre que salía de la Bolsa de Trabajo”.
“Al entrar -añadió- sólo vi empleados hablando entre ellos de lo mal que estaban, de lo lejos que queda el lugar para la gente, que no tienen nada que hacer. Una vergüenza, además todo está en mal estado y hay hasta goteras”.
Acto seguido, le tomaron los datos personales “a mano, ya que dijeron que no tienen internet. Me pregunto qué pasará con mis datos, si alguna vez me llamaran”.
Además de quejarse por la ubicación lejana de la oficina, aseguró que “nadie sabe dónde está ubicada y hay que caminar bastante para llegar a la misma, ya que hay que atravesar la cochera del estadio”.
Finalmente la joven hasta lamentó haberse trasladado hasta el lugar. “Estando ahí -confesó- me pregunté para qué fui, no entiendo cómo el intendente no le da bolilla al empleo sabiendo que Mar del Plata es la ciudad con mayor índice de desocupación del país”.
La Oficina Municipal de Empleo fue creada en 2004, con el objetivo de “promover la inserción laboral de los trabajadores desocupados en empleos decentes y también fortalecer su empleabilidad a través de la educación general, la capacitación y las experiencias calificables en actividades demandadas en el mercado de trabajo local”.