El bloque de Unión por la Patria solicitó que el Ejecutivo informe acerca del cumplimiento de la “Ley Micaela”, que establece la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujeres para las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías.

El municipio adhirió a dicha normativa (Ley Nacional N° 27.499) a través de la ordenanza N° 23.962 en enero de 2019. Según expuso la concejal Valeria Crespo, autora del proyecto de comunicación, la violencia por motivos de género tiene “una direccionalidad: se ejerce específicamente contra mujeres y personas Lgtbiq+, por el valor que la feminidad y las identidades feminizadas tienen en las sociedades patriarcales”.

Y señaló que las causas profundas de la violencia contra las mujeres y disidencias, “se encuentran en la desigualdad estructural entre los géneros y los mecanismos de su producción y reproducción”.

De acuerdo a la ordenanza de adhesión a la ley nacional, la Dirección de Políticas de Género, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Social, es la que debe arbitrar los mecanismos necesarios para las capacitaciones.

La norma establece que las personas que trabajan en el municipio deben recibirlas en forma “obligatoria y permanente” sobre temáticas “de género y violencias contra las mujeres y diversidades”.

Con el objetivo de hacer un seguimiento, el Observatorio en Políticas Públicas en materia de Violencia por motivos de Género y Diversidad de la comuna “ha solicitado información acerca del cumplimiento de la capacitación obligatoria en reiteradas reuniones y por escrito a la Dirección de Políticas de Género sin tener respuesta a la fecha”.

Es por ello que Crespo le pidió al Ejecutivo que indique si se está cumpliendo con las capacitaciones de la “Ley Micaela”.

Y, además, que especifique: cuántas personas que desempeñan labores en la municipalidad, incluyendo personal político, recibieron la capacitación y cuántas participaron de las mismas, efectuando detalle por cada área; quiénes estuvieron a cargo de las capacitaciones, el formato que tuvieron y cómo se evaluaron los resultados; y cuántas jornadas se realizaron.

La “Ley Micaela” fue promulgada el 10 de enero de 2019 y establece la capacitación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que se desempeñan en la función pública, en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación. Se llama así en conmemoración de Micaela García, una joven entrerriana de 21 años, militante del Movimiento Evita, que fue víctima de femicidio en manos de Sebastián Wagner.