En este libro, de Conecta, perteneciente al grupo Penguin Ramdom House, el autor pone en juego toda su vasta experiencia en entrevistas con grandes líderes mundiales, cada uno con su particular enfoque de la vida y el liderazgo, pero que lograron hacer esa diferencia en su trabajo, aquella que los distingue y los diferencia del resto.

Así, personajes tan distintos entre sí como Bill Clinton, Francis Ford Coppola, Felipe González, Jack Welch, Toni Hsieh y el papa Francisco son semblanteados con la particular mirada de Braun, extrayendo de ellos esas particularidades que los llevaron al lugar que ocupan.
A través de las páginas del libro se comprende cómo gestionar la cultura y las emociones como ellos lo hicieron para alcanzar los resultados que ellos lograron.

Pero no sólo describe a los líderes sino que incluye una serie de consejos e identifica los roles que, a partir de la observación aguda de aquellos personajes, se pueden asumir para desarrollar el propio potencial, convertirse en un líder, cambiar el entorno y alcanzar el éxito poniendo a las personas por delante de todo.

El autor

Eduardo P. Braun es experto en liderazgo de la Universidad de San Andrés y fue profesor de la Universidad Católica Argentina. También fue director del Grupo HSM (hoy Wobi), el primer multimedios global de management, que organiza el World Business Forum y el Expo Management.
Hace tiempo viaja alrededor del mundo entrevistando y recolectando experiencia de sus encuentros y conversaciones con líderes de todo el mundo.

Personalidades tan disímiles como Tony Blair, Mijaíl Gorbachov, Alvaro Uribe, Colin Powell, Michael Eisner, CEO del grupo Disney, y muchos otros.
Tambien ha disertado en la Universidad de Berkeley en la Yale School of Management, Babson College, entre muchos otras, que combina con conferencias en distintos foros académicos y empresariales de todo el mundo.