PINAMAR (Corresponsal).– El municipio de Pinamar envió al Concejo Deliberante el proyecto de presupuesto que prevé gastos por 631.843.952 pesos y que implica una suba en el valor del módulo de 5.80 a 8 pesos, es decir, del 37,9 por ciento. En respuesta, los ediles aprobaron ayer la ordenanza preparatoria para avanzar con su tratamiento y convocar a mayores contribuyentes, quienes intervienen toda vez que se prevén modificaciones impositivas.

Por su parte, el Departamento Ejecutivo expondrá públicamente los detalles de la iniciativa en una reunión abierta a realizarse el lunes a las 14 en el Teatro de la Torre, tal como lo establece la ordenanza 4733/16 que dispuso ese procedimiento.

Cabe recordar que para el ejercicio 2015 el presupuesto de Pinamar fue de 451 millones de pesos, con la inclusión de fondos afectados que en varios casos fueron utilizados para afrontar el pago de salarios ante la crisis económica que atravesó el municipio.

En el caso del actual presupuesto no fueron considerados algunos fondos como el educativo o solidario provincial debido a que el gobierno local entendió que tienen un “destino predeterminado” y que no requieren la aprobación del Concejo para su utilización.

En la previsión de la secretaría de Hacienda, la recaudación en las tasas municipales al finalizar el ejercicio deberá trepar al 74 por ciento, 9 puntos por encima de lo sucedido el año anterior. Además, para optimizar los ingresos, la comuna inició una gestión de cobranza y recupero de deuda con quita de hasta el 90 por ciento en los intereses en caso de pago al contado.

El gasto en personal representará el 68 por ciento del presupuesto con 430.060.296 de pesos. Para arribar a ese número, realizó las estimaciones “considerando los gastos efectuados hasta el momento y la pauta salarial” acordada con el Sindicato de Trabajadores Municipales que implicó aumento del 20 por ciento en el básico a partir de marzo, 3 por ciento a partir de mayo y 3 por ciento a partir de julio, todos acumulativos.

Cabe destacar que las partes dejaron abierta la discusión paritaria para el segundo semestre, según el acuerdo firmado entre el sindicato y el gobierno municipal.

También, el presupuesto de gastos en personal fue elaborado de acuerdo al personal ocupado actualmente “sin prever crecimiento alguno de las contrataciones, excepto aquellas cuyo servicio es estrictamente temporario”.

Entre las críticas a la gestión anterior, el gobierno del intendente Martín Yeza, informó que debía haber 42 millones en las cuentas corrientes destinadas a los fondos afectados de obras pero al momento de cambio de autoridades se disponía sólo 9 millones.

“Los fondos afectados han sido usados para el pago de gastos corrientes ante la incapacidad de generar recursos genuinos para los gastos operativos de la municipalidad”, criticó.

En ese sentido, Yeza aseguró que esa situación comenzó a normalizarse en el verano ya que en diciembre “hubo una mejora en los ingresos corrientes por la estacionalidad que permitió afrontar el pago de gastos corrientes sin recurrir a los fondos afectados”.

– Gastos por jurisdicción (secretarías)

Turismo 13.096.087 pesos (2.07%)

Hacienda y Desarrollo Económico 42.910.523 pesos (6.79%)

Gobierno 72.163.573 pesos (11.42%)

Salud 163.558.092 pesos (25.89%)

Desarrollo Social 41.410.122 pesos (6.55%)

Planeamiento, Proyectos y Medio Ambiente 179.857.088 pesos (28.47%)

Seguridad 63.902.115 pesos (10.11%)

Deportes y Educación Física 9.430.904 pesos (1.49%)

Educación 1.269.055 pesos (0.20%)

Concejo Deliberante 20.246.391 pesos (3.20%)

Partidas no asignables a programas 24.000.000 pesos (3.80%)

– Escala salarial mes julio

Ingresante mensualizado 13.077 pesos

Agente 12 13.807 pesos

Agente 1 15.577 pesos

Concejal 44.837 pesos

Director 35.509 pesos

Secretario/ Jefe de gabinete 44.167 pesos

Intendente 179.349 pesos.