LA PLATA (Corresponsalía). – Si bien la conducción gremial había manifestado que la consideraba “insuficiente”, los judiciales aceptaron finalmente hoy la oferta salarial del 54% de aumento anual para 2021 ofrecida por el Ejecutivo provincial.

En un comunicado difundido esta mañana, la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) indicó que “las y los trabajadores judiciales aprobaron en asambleas la propuesta que contempla un incremento de bolsillo acumulado del 54% desde el 1 de diciembre”.

“Con esta aceptación se da por finalizada la paritaria salarial correspondiente al 2021”, agregaron.

Y puntualizaron que “ese porcentaje se compone de un aumento del 52,3% al básico y 1,7 puntos a la bonificación especial o compensación funcional, acordada y percibida a partir del 1 de septiembre”.

Vale recordar que el lunes pasado, luego del encuentro realizado en el Ministerio de Trabajo bonaerense, la conducción de la AJB había manifestado que la oferta resultaba “insuficiente” y la había puesto a consideración de las bases en asambleas que se llevaron a cabo entre ayer y hoy en las 20 departamentales de la Provincia.

Esta mañana, finalmente, llegó la aprobación.

Pedido de bono extraordinario

En el último comunicado, la AJB resaltó que “en esta paritaria también se consolidó el esquema de recategorizaciones permanente debatido con la Suprema Corte en las negociaciones de principios de abril, cuya regulación deberá dictarse a principios de 2022”.

Para terminar, y habiendo tomado estado público el otorgamiento de un bono extraordinario a las y los trabajadores estatales bonaerenses, la AJB solicitó formalmente al gobierno provincial que en dicho beneficio se incluya a los trabajadores representados por el sindicato (niveles 8 a 19,5).

Al respecto, el secretario general de la AJB, Pablo Abramovich, expresó que “han sido las y los empleados y funcionarios judiciales quienes han realizado el mayor esfuerzo para sostener el funcionamiento del Poder Judicial a lo largo de toda la pandemia, a través de diferentes modalidades de prestación laboral y en la mayoría de los casos, en condiciones laborales de extrema precariedad”.