El próximo 16 de septiembre se desarrollarán las elecciones en la Asociación Empleados de Casinos Nacionales (AECN- rama juego) para elegir a la nueva conducción. En la oportunidad se presentarán las listas “Rojo Bordó Agrupaciones Sindicales”, encabezada por Marcos Labrador, y la “Naranja Alternativa Gremial Organizada” que postula a Daniel Rodríguez como secretario general. El sufragio se desarrollará en los once casinos de la provincia de Buenos Aires y están habilitados para votar 3.100 afiliados, entre trabajadores activos y jubilados.

Labrador, que irá por su reelección, dijo sentirse “orgulloso” debido a que durante su primer mandato “ampliamos la base de representación con una unidad genuina de compañeros de los once casinos de la provincia de Buenos Aires, con participación igualitaria de las mujeres, que tenemos la vocación de seguir transformando la realidad de los trabajadores”.

En un especie de balance sobre su trabajo al frente del gremio, el actual secretario general aseguró que “el resultado de los primeros 30 meses de gestión es contundente: Generamos más de 350 nuevos puestos de trabajo, reabrimos los casinos de Pinamar y Necochea, re categorizamos a más de mil compañeros y jerarquizamos los cargos de supervisión con impacto en las jubilaciones”.

“Montamos un dispositivo de salud con 17 consultorios en nuestra sede de Mar del Plata -añadió-, eliminamos las salidas obligatorias a casinos anexos y digitalizamos el cierre de mesas, entre los logros más importantes”.

Por otra parte, contó que “estamos llevando adelante las gestiones finales para la apertura del dispositivo de salud en nuestra sede de Tigre, un proyecto de regularización de aportes jubilatorios con estado parlamentario en la Legislatura Provincial, las gestiones para el llamado a licitación de siete casinos y la posibilidad generar 40 nuevos puestos de trabajo”.

De cara a la próxima elección, Labrador adelantó que “buscamos renovar nuestro compromiso de un sindicato de cercanía, que conoce a cada compañero, que conoce la realidad de cada casino, construyendo así un modelo de gestión que garantiza derechos y mejora año a año las condiciones laborales de los trabajadores de casino”.

Oposición

Por su parte, el candidato a secretario general por la lista “Naranja Alternativa Gremial Organizada”, Daniel Rodríguez, aseguró que “queremos un sindicato de puertas abiertas, transparente, sin banderías ni colores políticos, un gremio que defienda los derechos de todos los trabajadores”.

Así las cosas, el programa presentado para llevar adelante en caso de triunfar apunta básicamente a “mejorar las condiciones laborales de los empleados de los casinos nacionales”.

“Los ejes fundamentales -enumeró- son sueldo básico, productividad, convenio colectivo de trabajo, sindicato de puertas abiertas, compensación de juego online”.

También apuntó que “es necesario reclamar sobre los insumos que necesitamos para trabajar, que los compañeros hace mucho tiempo no reciben, como vestimentas o lapiceras o papel. En muchos casos los mismos trabajadores deben aportarlos y no es así”.

“Hay déficit en la estructura salarial y en todo lo relacionado con los ingresos -añadió-. El desguace de las mesas de juego artesanal impacta directamente en las propinas, que son una parte importante de los salarios”,
Luego de reclamar por la “necesidad de una Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), que regule y enmarque nuestro trabajo que tiene muchas particularidades”, el candidato clamó por “la regulación del juego online.

“No recibimos absolutamente nada. No sólo es un perjuicio económico, sino también en términos de regulación y en especial hacia los adolescentes”.

Después de haber estado al frente de la Asociación Pro Ayuda a la Niñez Desamparada (Apand), Rodríguez aseguró que con su candidatura busca “replicar el éxito de la gestión que tuvimos en la entidad, con todos los compañeros”.

Mientras que los trabajadores activos podrán votar en el casino dónde se encuentren prestando servicio, los jubilados lo harán en la sede gremial de 25 de Mayo 2847.