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La Ciudad 2 de noviembre de 2021

El municipio lleva adelante 13 Programas de Entrenamiento Laboral para personas con discapacidad

De esta manera, se posibilita el desempeño de jóvenes y adultos tanto en dependencias comunales, como también en empresas privadas.

Montenegro y Muro visitaron la sede de la División de Emprendimiento Laboral.

La municipalidad lleva adelante 13 Programas de Entrenamiento Laboral donde se formaron y entrenaron alrededor de 200 personas con discapacidad.

El intendente, Guillermo Montenegro, y el secretario de Desarrollo Productivo e Innovación, Fernando Muro, visitaron la sede de la División de Emprendimiento Laboral, ubicada en Arana y Goiri 9650, donde se realizan talleres de arreglo de sillas de ruedas, herrería, muebles en pallet, pintura en madera, macramé, cestería y artesanías.

En este marco, Mirta Tarillo, coordinadora del espacio, manifestó que “es una gran cantidad de entrenamientos” los que llevan a cabo, los cuales les han dado “muchos frutos” debido a que, a través de ellos, se alcanzan “inclusiones laborales dentro de lo que son las empresas de la ciudad”.

“Realmente es satisfactorio ver cómo día a día este taller crece; y crece para dar trabajo a las personas con discapacidad”, agregó Tarillo.

En esta línea, se informó que aquellas personas con discapacidad que estén interesadas en acceder a mayor información o realizar consultas respecto a los Programas de Entrenamiento Laboral pueden dirigirse a la Oficina de Empleo municipal, ubicada en Marcelo T. de Alvear 115, o enviar un correo electrónico a [email protected].

Asimismo, se destacó que anualmente participan en diversos programas más de 200 personas con discapacidad, que son seleccionadas de acuerdo a sus perfiles para desempeñar temporalmente actividades en distintas empresas de la ciudad y en diversas dependencias municipales como Género, Transporte, Licencias de Conducir, Desarrollo Social y Discapacidad.

Los Programas de Entrenamiento Laboral son una iniciativa que lleva adelante la División Emprendimiento -perteneciente a la Dirección de Políticas para Personas con Discapacidad- en un trabajo articulado con la Dirección de Empleo Municipal mediante un convenio con el Ministerio de Trabajo de la Nación.

De esta manera, se posibilita el desempeño de jóvenes y adultos tanto en dependencias municipales, como también en empresas privadas.

En la recorrida a la División Emprendimiento también estuvieron presentes el director de Discapacidad, Marcos Folgar y la subsecretaria de Derechos Humanos, Daniela Zulcovsky.



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