Las instituciones educativas de gestión privada lanzaron una aplicación para que tanto docentes como personal no docente puedan buscar trabajo a través de una aplicación digital. La misma es de uso gratuito para los postulantes, generando así una especie de “gran bolsa virtual de empleo”.

A través del accionar de la Asociación de Institutos de Enseñanza Privada de Buenos Aires (Aiepba) se puso en marcha la solución digital para que tanto docentes como no docentes (personal administrativo o de mantenimiento) puedan ofrecer y encontrar trabajo en un mismo lugar.

“Tanto a través de la página (www.eduprivada.ar) como de la aplicación, el postulante se registra y carga su CV y listo”, detalló el protesorero de Aiepba, Matías Barrionuevo.

El portal nació de la necesidad de los colegios “de encontrar docentes, ya sean maestras de grado como profesores especiales como de informática o de inglés”, añadió.

Así las cosas, la plataforma conecta “talentos con oportunidades laborales en gestión privada” abarcando a todas las instituciones educativas de gestión privada que hay en el país.

Facilidades

De esta manera, la solución digital combina varios procesos con el objetivo de “gestionar y optimizar las tareas de búsqueda de Recursos Humanos, conectando docentes y no docentes con instituciones educativas privadas de toda la Argentina, ayudando a crear redes, potenciar capacidades y adoptar buenas prácticas en nuestro sector”, agregaron desde Aiepba.

A diferencia de lo que sucede en el sector público, que los postulantes se presentan en los respectivos concursos y de acuerdo al puntaje de cada uno van asignando cargos por cubrir, en el ámbito privado el docente debe ir colegio por colegio dejando el curriculum.

Con esta app, de uso gratuito para los postulantes, una vez que el docente cargó el perfil, a los colegios que están buscando personal les llega un alerta con los candidatos.

En la actualidad ya cuentan con “17 mil docentes inscriptos”.

Aiepba es la primera organización dedicada a la unión de escuelas de gestión privada en el país, fundada por propietarios de escuelas. En la actualidad, la entidad cuenta con más de 900 miembros asociados, representando un amplio espectro de 2.900 servicios educativos de todos los niveles.

La falta de personal docente no es nueva. “Desde hace diez años venimos advirtiendo a los distintos gobiernos que hay falta de docentes en el nivel primario y profesores en muchas áreas en secundaria”, detalló el secretario ejecutivo de Aiepba, Martin Zurita.

“Lo de primaria -detalló- es muy grave porque es el nivel troncal de la educación argentina y realmente conseguir maestros es muy complicado. Estamos llegando a un límite en el que no se puede conseguir suplentes que tengan título y los supervisores no te autorizan maestros no recibidos, por lo cual los chicos quedan sin clases”.