El juzgado en lo Contencioso Administrativo II de La Plata falló a favor del reclamo de los gremios docentes bonaerenses y anuló el premio por presentismo docente otorgado por el gobierno provincial a los maestros en 2017.

La jueza María Ventura Martínez, anuló la resolución 01/2018 y ordenó al gobierno provincial y a la Dirección General de Cultura y Educación que dicten una nueva normativa de acuerdo a “criterios razonables para la percepción de dicha gratificación” por entender que no pueden quedar excluidos de cobrar el plus aquellos docentes que se enfermen o tengan que cuidar a familiares enfermos. Todo esto “sin perjuicio de los trabajadores que ya lo cobraron”.

Se trata de una resolución de la Dirección General de Educación y Cultura bonaerense que estableció el pago por única vez de una gratificación de 4.500 pesos para aquellos docentes que no hubieran registrado inasistencias en el ciclo lectivo 2017, y precisaba en su articulado que dicha gratificación “no alcanzará a los docentes que hubieran registrado inasistencias, tanto de forma injustificada como bajo el régimen de licencia”.

La disposición fue rechazada de plano por los gremios docentes que realizaron una presentación judicial.
Ese extra pasó a formar parte de las sucesivas ofertas salariales para 2018, aunque ya por un monto de 6 mil pesos anuales; de 4.500 para quienes falten hasta cuatro veces y de 3 mil para quienes se ausenten hasta ocho veces en el año.

Una fuente de la Federación de Educadores bonaerense confirmó el fallo favorable al reclamo de los maestros, y explicó que “la sentencia se funda en que los docentes no eligen ausentarse cuando se trata de enfermedades o citación de autoridad competente, entre otros”.

“El dictamen remarca además que al no ser retributivo, ni siquiera tiene carácter alimentario”, precisó la fuente.
Por su parte, Miguel Díaz, de Udocba celebró en su cuenta de Twitter el fallo y remarcó que “los trabajadores no cambiamos salud por plata”

Por otra parte, la paritaria aún sigue abierta por falta de acuerdo entre el gobierno y los gremios nucleados en el Frente de Unidad. La última oferta fue del 32%, un número que FEB, Suteba, Sadop, Amet y Udocba rechazaron por considerar “insuficiente”.

Bono para los privados

El Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) y las cámaras empresarias de la actividad acordaron ayer el pago de un bono de fin de año, dispuesto por el Gobierno Nacional y “la universalización del beneficio” para la totalidad de los trabajadores nacionales del sector, que será “no remunerativo”, informó la organización gremial.
El acuerdo fue rubricado en el marco de la Comisión Negociadora de la Enseñanza Privada (CONEP), beneficiará a los docentes privados de todos los niveles y modalidades y será abonado en dos cuotas, este mes y en febrero próximo.