El Sindicato de Trabajadores Municipales acordó este martes a la tarde una recomposición salarial del 12% que se pagará en dos tramos: el 7% al 1 de abril y el 5% restante a partir de julio.

En el encuentro, desarrollado en el despacho principal de la comuna, el intendente Carlos Arroyo estuvo acompañado por el Secretario de Gobierno Alejandro Vicente y el titular de Economía y Hacienda Hernán Mourelle, mientras que por el STM estamparon su firma en el convenio paritario su Secretario General Antonio Gilardi y su Secretario Adjunto Daniel Zacarías.

“Hemos arribado a un buen acuerdo y destacamos la buena voluntad de las partes. La idea es seguir dialogando, pero hoy podemos decir que el empleado municipal tendrá una recomposición salarial que ha dejado conforme a sus representantes”, señaló Arroyo.

De esta manera, se estableció una recomposición salarial vigente para el primer semestre del año 2018, según el siguiente detalle:

a) 7% a partir del 1 de abril, calculado sobre valores vigentes a mes de marzo de 2018.

b) 5% a partir del 1 de julio, calculado sobre valores vigentes al mes de marzo de 2018.

Además, se dejó establecido que a partir del 1 de agosto de 2018 se comenzarán a reunir para reabrir las negociaciones paritarias para el cierre de 2018.