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El País 1 de abril de 2018

Como Camioneros y Bancarios, la UOM también busca un aumento salarial por encima del 15%

El sindicato metalúrgico que comanda Antonio Caló intentará desmarcarse del porcentaje por el cual ya firmaron varios gremios de peso.

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) buscará en las paritarias de este año cerrar un acuerdo salarial que supere la pauta del 15% que alienta el Gobierno, y aspira a conseguir un incremento en torno al 20% y que en la categoría inicial sería aún mayor.

De esta forma, el sindicato metalúrgico que comanda Antonio Caló intentará desmarcarse del porcentaje por el cual ya firmaron varios gremios de peso, aunque aún no lo oficializó y, en principio, irá detrás de ese objetivo sin emplear una retórica confrontativa como la que están utilizando otras organizaciones que rechazan el 15%, entre ellas Camioneros, Bancarios y docentes.

El gremio industrial de mayor cantidad de afiliados, que aún no tiene resuelto si se acoplará al proceso de rearmado de la CGT que definirá una nueva conducción a mitad de año, ya adelantó su iniciativa de ir por un 20% en reuniones informales con las cámaras empresariales del sector.

Trascendió que las patronales no tomaron con desagrado el pedido del sindicato, con lo cual la paritaria metalúrgica podría desarrollarse sin conflicto, a diferencia de las de años anteriores que se extendieron más de lo habitual, aunque resta saber si el Gobierno avalará ese número.

Por su parte, el secretario adjunto de Camioneros, Pablo Moyano advirtió días atrás que la pauta de aumento salarial del 15% es “ficticia”, y por ese motivo ratificó que va a “pelear por un 23%” en la paritaria de su gremio, en el marco del enfrentamiento que mantiene con el macrismo.

Los Bancarios se encuentran en medio de un duro conflicto ya que buscan romper el techo del 15% y durante esta semana realizaron numerosas asambleas en las distintas sucursales que complicaron la atención al público mientras que este martes realizarían un paro nacional.

Los sindicatos docentes agrupados en CTERA también están en una dura disputa con el oficialismo, especialmente en la provincia y la Ciudad de Buenos Aires, ya que rechazan el 15% y también en al menos otras ocho provincias sigue sin cerrarse la paritaria del sector.

Los metrodelegados, que recientemente sufrieron un revés judicial que les suspendió la personería gremial, avisaron que reclamarán un aumento bastante por encima del 15%, al señalar que irán por un 35%, cifra conformada por nueve puntos que dicen haber perdido con el acuerdo del año pasado y otros 26 para la inflación de este año.

Los estatales de ATE también renovaron un plan de lucha y llamaron a un paro con acampes en todo el país para el miércoles 11 de abril, en rechazo a la pauta salarial oficial y en reclamo de la reincorporación de los despedidos en el sector público.

En tanto, ATE-Capital, que no responde a la cúpula nacional del gremio, anunciará este martes junto a otros sindicatos porteños medidas de fuerza contra los ofrecimientos del 15% que hizo la gestión de Horacio Rodríguez Larreta.

Acompañarán esta iniciativa de los estatales porteños otros sindicatos que forman parte de la CTA de los Trabajadores, como los metrodelegados, los docentes de UTE y de SADOP y los Judiciales de SiTRAJU, entre otros.

Por otro lado, el Gobierno espera que en breve dos sindicatos de gran peso, como los estatales de UPCN y Sanidad, se sumen a la lista de los gremios que ya firmaron paritarias del 15% con cláusula de revisión, como Comercio, UOCRA, UTA, Obras Sanitarias, Luz y Fuerza, Panaderos, Tintoreros y Pintura.