Docentes rechazan propuesta del Gobierno y el lunes vuelven a parar
Los gremios docentes bonaerenses advirtieron además que avanzarán en nuevas medidas de fuerza la semana próxima. Se les había ofrecido un aumento del 19 por ciento a pagar en tres cuotas, una cláusula gatillo para el caso de que la inflación supere esa tasa y un pago extraordinario no remunerativo para compensar pérdidas.
Los seis gremios que nuclean a los docentes de la provincia de Buenos Aires pararán el próximo lunes tras rechazar una nueva oferta oficial de un aumento del 19 por ciento para este año, a pagar en tres cuotas, con cláusula gatillo ante un incremento inflacionario.
Por su parte, el gobierno bonaerense convocó a una reunión de la mesa técnica para mañana a las 9 en la sede del Ministerio de Economía provincial.
“Para destrabar este conflicto el Gobierno debe ofrecer un aumento salarial digno”, dijo Roberto Baradel, titular de Suteba a la salida de la reunión.
El lunes se sumará a la inactividad el nivel secundario de la provincia de Buenos Aires, que tenía previsto su inicio ese día.
El Gobierno bonaerense ofreció hoy a los maestros un aumento salarial del 19 por ciento a pagar en tres cuotas, un cláusula gatillo para el caso de que la inflación supere esa tasa y un pago extraordinario no remunerativo para compensar pérdidas por el incremento del costo de vida en 2016.
Según detalló una fuente del ministerio de Economía bonaerense, la propuesta incorpora fondos nacionales, reduce el número de cuotas para cubrir el aumento y mantiene la claúsula gatillo.
A modo de recomposición salarial del 2016 se ofreció un pago extraordinario no remunerativo de 500 pesos por cargo, a pagar en marzo; además de otro desembolso para el primer trimestre de este año de 1.500 pesos netos por persona para quienes ganen un salario inferior o igual a 15.000 pesos.
Para quienes cobren entre 15 y 20 mil pesos se propuso un pago adicional de 2.250 pesos; otro de 3.000 pesos para los maestros que cobren hasta 30.000 pesos y otro de 3.750 pesos para quienes superen ese ingreso.
Con respecto a este año, el aumento ofrecido es del 19 por ciento a pagar en 3 cuotas de acuerdo con el siguiente cronograma: un 5 por ciento en marzo; otro 5 por ciento en abril y el 9 por ciento en septiembre, porcentajes ajustables por el Indec.
Los gremios solicitaron un cuarto intermedio para evaluar la propuesta, que es superadora de la última concretada el 3 de marzo último y que fue rechazada por los gremios.
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